东江发展历程——十年艰辛,十年腾飞

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发布时间:

2024-04-18 18:12

企业就像是经济浪潮中破浪前行的船,有时乘风破浪,有时顺风而行。2011年,一行23人怀着报效祖国的赤诚之心,他们大都从国有航天企业出来,致力于为底层谋划,去向全面市场。这一年,贵州贵安新区东江科技有限公司的前身——贵阳坤格科技有限公司应运而生。

企业就像是经济浪潮中破浪前行的船,有时乘风破浪,有时顺风而行。2011年,一行23人怀着报效祖国的赤诚之心,他们大都从国有航天企业出来,致力于为底层谋划,去向全面市场。这一年,贵州贵安新区东江科技有限公司的前身——贵阳坤格科技有限公司应运而生。

一、 扬帆起航、强化基础(2011年-2013年)

2011年2月,贵阳坤格科技有限公司成立。公司主要为贵州航天电器股份有限公司提供航天零部件,这也是成立之初公司唯一的客户。所拥有固定资产有:生产厂房两层,一楼为生产车间;二楼为办公区域。食宿方面有员工食堂一间,住宿房屋一层。

同年11月,纳型连接器插孔研制成功,公司取得了进一步的发展。

2012年4月,可伐合金插孔技术研发成功。2013年,攻克壳体薄壁成型技术,并开始对外跑单。

2011-2013年是公司牢抓基础的三年,公司对内严格执行6S管理,生产车间保持干净整洁。

二、 扩展范围、完善构架(2014-2015年)

2014年,受招商引资进驻贵安新区高端装备制造产业园,是第一家入驻园区的企业。9月份与贵安新区签订投资合同, 9月28日注册成立,正式更名为贵州贵安新区东江科技有限公司,注册资金1222.2222万元,厂房面价4700平方米。公司主要从事电连接器的研发、生产和销售。

2014年国庆前后,公司部分员工搬至新区,对新厂房进行规划设计。

直至2015年1月份,贵州贵安新区东江科技有限公司在新区的帮助下剪彩正式开业。同年3月份,公司所有员工搬迁至新区。因工作地点以及部分福利的改变,导致20多名员工离职。公司制定薪酬制度,实行超产奖,恢复餐费补贴等。

2015年全面投产投入连接器研发,并有质检员严格把控研发产品,获得中航工业陕西四菱电子有限责任公司颁发的优秀供应商。

三、 抢抓机遇、发展业务(2016-2017年)

在2015年投入研发的基础上,我公司的组织构架也进行了更完善的调整:2016年成立了研发小组,从技术质量部中分开成立质量部,为连接器的生产研发做好支撑保障。2016年 4 月,获航天电器最强支撑奖。

资质荣誉方面,通过ISO9001质量管理体系、GJB9001C质量体系、11月份申报贵州省高新技术企业获批。体系和资质的获得,证明了我公司在连接器技术研发方面取得了新进展。

有了研发技术的支撑,2017年我公司开始发展市场,成立了市场部、工程技术部。1月份收购贵阳飞航科技有限公司,扩展自动化设备业务,采用高精度的定位,大幅提高了零件产品的精度及产量。6月,连接器完成军标体系建设,在军工行业有新成绩。

除了自动化设备的运用,2017年10月,公司连接器成品车间单独建线,为后续公司产品线发展奠定了基础。

四、 举步维艰、亟待转型(2018-2019年)

2018年是“翻天覆地”的一年,迫于发展形势压力,迫使企业不得不加速转型。在研发和市场的支撑下,公司开始转型成品装配,开拓市场,销售系列连接器成品,以微矩形连接器为主导。并进入贵州工业和信息化厅 “专精特新”中小企业培育目录。由此证明了我公司是一家争做一流的智能化专精特新企业。

2018年8月,是贵州省重点项目观摩点。10月,公司完成保密管理体系建设,于2019年通过三级保密单位认证,预示着我公司可以承接对应密级的科研生产任务,资质的获得为企业自身创造了效益。

2019年扩展装配生产线,截止年底,公司规模达到137人,生产配套趋于完善、销售额超过2500。同年装备承制资格证认证,意味着我公司技术能力和管理水平达到军方要求,进一步完善了我公司竞争机制。

2019年申请注册商标Don Knn,(即独特的Distinctive、最佳的Optimum、最新的Newest、知名的Known、精细的Nice、毫微型Nano),体现了我公司的专精特新特点。并建立了我公司网站。

2019年获得中共贵州贵安新区工作委员会颁发的先进基层党组织,公司内部从家人转变到同志相称,致力于做好连接器产品的研发生产。

五、 砥砺潜行完善系统、铸造品牌(2020年-2022年)

2020年2月,成品车间从6号楼搬回23号楼,重新整理零件车间和装配车间整体规划,装配车间搬至2楼,零件车间搬至一楼。

2021年并正式进入“专精特新”中小企业,贵州省工业和信息化厅认定为省级工业设计中心。在严重的疫情影响下,公司坚持用灵活机制,尽微小匠心,沉下心来做产品,于3月进行股改,同年6月西安鹰之航入股,在年底销售额突破4000万。产品及体系荣誉全线提速。

2022年,公司发展更进一步趋于专业化,品牌建设成为重点。质量方针修改为:优质快速、规范创新;顾客至上、铸造品牌。为适应发展需要,企业价值观修改成:厚身进取,成就客户。价值是通过客户来实现的,企业员工要增强硬实力与软实力,要自省、修炼,同时要创新、钻研、发展。

人员结构方面,截止目前公司员工170多人,其中生产系统97人,技术团队30多人,销售、质量团队30人。市场分布华东、华中、华北、西北、西南片区,设有北京办事处、武汉办事处、西安办事处、南京办事处、成都办事处。公司截至目前已有授权实用新型专利32个,授权发明专利1个,发明专利实质审查阶段16个。

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